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OFFRE D’EMPLOI – Conseiller(ère) en démarrage d’entreprises

DESCRIPTION DU POSTE
Le CAE CAPITAL est un OSBL solidement implanté dans sa communauté dont la mission est de contribuer à l’essor de l’économie régionale en investissant dans le développement d’entreprises tout en favorisant la création et le maintien de l’emploi. Ses interventions sont financières et techniques. Le CAE est également responsable de la mesure Soutien au travail autonome (STA) et offre de la formation en prédémarrage d’entreprises. Ses bureaux sont à Beloeil dans le cadre enchanteur du Mont St-Hilaire, à proximité de tous les services. Son équipe dynamique est composée de sept personnes pour qui les valeurs de qualité, de créativité et de collaboration sont importantes. Considéré comme un service essentiel, en temps de pandémie, le télétravail est exigé.

VOS DÉFIS :
Relevant de la direction générale, la personne aura comme principaux défis de rencontrer la clientèle entrepreneuriale afin d’analyser leur projet dans le but de les conseiller le plus judicieusement possible avec les meilleures stratégies afin atteindre leurs objectifs de démarrage de leur petite entreprise.

PLUS PRÉCISÉMENT VOUS AUREZ À :

  • Agir à titre de 1ere ligne pour toutes demandes d’informations sur les programmes et services d’accompagnement et de financement.
  • Animer des séances d’information et des ateliers de formation en prédémarrage d’entreprises.
  • Accompagner, conseiller et soutenir les travailleurs autonomes et les entreprises dans le démarrage de leurs projets.
  • Informer les travailleurs autonomes et les petites entreprises des services disponibles et pouvant répondre à leurs besoins, et établir les liens avec les services appropriés.
  • Promouvoir les services du CAE auprès des diverses clientèles du territoire desservi.
  • Contacter la clientèle de façon proactive afin de connaître leurs besoins et l’évolution de leur situation.
  • Organiser, préparer les rencontres du comité de sélection pour la mesure STA.
  • Rendre compte trimestriellement aux principaux bailleurs de fonds.
  • Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les différents intervenants économiques de la région.
  • Animer à l’occasion des activités de réseautage.
  • Participer à la planification et à la gestion des réseaux sociaux ;
  • Maintenir à jour et fournir à la direction générale toutes les informations pertinentes sur les projets développés et en cours de développement, et les dossiers clients selon les modalités convenues.

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE SI VOUS POSSÉDEZ :

  • Un diplôme universitaire ou une technique en administration des affaires, en développement régional ou autre domaine connexe ou toute autre combinaison de formation et d’expérience considérée équivalente;
  • Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente reliée aux fonctions de l’emploi;
  • La maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office;
  • De l’aisance avec les outils d’animation en ligne;
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
  • Des connaissances de l’actualité financière et économique;
  • Des aptitudes et connaissances en crédit, en produits et services financiers destinés aux entreprises est un atout;
  • Une excellente maîtrise des enjeux stratégiques de développement local et régional, du secteur manufacturier et du milieu de l’entrepreneuriat au Québec ainsi que des fonctions de l’entreprise et de ses aspects légaux;
  • Une bonne connaissance des programmes, ressources et subventions disponibles;
  • De fortes compétences en relations interpersonnelles;
  • Une grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives;
  • Un service à la clientèle hors pair;
  • Un esprit d’équipe développé;
  • Une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Des compétences axées sur le développement des affaires ainsi que sur l’obtention des résultats.

LES AVANTAGES À FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE :

  • Un poste permanent et à temps plein;
  • Un salaire compétitif établi selon la politique salariale en vigueur;
  • Un accès à un programme d’assurances collectives et REER avantageux;
  • Une politique de vacances annuelles et de formation.

Le CAE Capital adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Si vous correspondez au profil recherché, S.V.P. faites-nous parvenir votre C.V. avant le 16 avril 2021, accompagné d’une lettre explicative aux coordonnées suivantes :

Nathalie Dubord
Directrice générale
CAE CAPITAL
Courriel : n.dubord@caecapital.com

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

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